Junior Learning Development

PT Harapan Pilar · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Harapan Pilar, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik, sedang mencari seorang Junior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami beroperasi di sektor industri dan memiliki visi untuk terus berkembang dan berinovasi dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Sebagai Junior Learning Development, Anda akan berperan penting dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pembelajaran untuk karyawan.,Mengimplementasikan program pembelajaran dan memberikan dukungan kepada karyawan selama proses pembelajaran.,Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk mengevaluasi efektivitas program.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membuat laporan dan presentasi tentang program pembelajaran dan hasil evaluasi.,Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan baru.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1 tahun dalam peran serupa atau pengalaman kerja yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).

🛠️ Keahlian

Menggunakan alat pembelajaran dan pengembangan karyawan seperti LMSe-learningdan sistem evaluasi.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.Menganalisis data pembelajaran untuk mengevaluasi efektivitas program.Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan.Membuat laporan dan presentasi tentang program pembelajaran dan hasil evaluasi.Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait