HRD
PT Bintang Abadi Lestari · 📍 Pulo Gadung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per month
PT Bintang Abadi Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pulo Gadung, Jakarta Raya.
Sebagai HRD di perusahaan kami, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 2.000.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan.
Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membuat dan merevisi kebijakan serta prosedur sumber daya manusia,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala,Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan,Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan konflik,Mengelola administrasi gaji dan kehadiran karyawan,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia,Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan serta manajemen🎓 Kualifikasi & Syarat
S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HRD di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (misalnya SAP, Oracle, dll.)🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusiaKemampuan untuk membuat dan merevisi kebijakan serta prosedur sumber daya manusiaKemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkalaKemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan konflikKemampuan untuk mengelola administrasi gaji dan kehadiran karyawanKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusiaKemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan karyawan serta manajemen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang