HR Manager - Immediate

CV Teratai Wibawa · 📍 Lampung, Lainnya · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month

CV Teratai Wibawa sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Lampung dengan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia.

Kami mencari individu yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun dan mengelola tim HR yang efektif, serta berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan penuh tantangan, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk pemasaran lowongan, wawancara, dan penempatan.

Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan pajak dan gaji.

Mengelola tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada karyawan.

Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang undang-undang dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan berdasarkan data.

Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun kebijakan HR yang efektif.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan manajemen dan pemangku kepentingan lainnya untuk mencapai tujuan perusahaan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.</li><li>Keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang