Recruitment Consultant
PT Karya Kreasi Generasi Talenta Indonesia, sebuah perusahaan perekrutan terkemuka di Jakarta Barat, sedang mencari Recruitment Consultant yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan menilai calon-calon terbaik, mengelola proses wawancara, serta mempresentasikan talenta kepada klien kami. Dengan pengalaman di industri perekrutan dan kemampuan untuk mengelola negosiasi, Anda akan membantu kami mencapai target pencapaian kami dan membangun hubungan jangka panjang dengan klien.
Sebagai Recruitment Consultant di PT Karya Kreasi Generasi Talenta Indonesia, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mencari talenta terbaik untuk berbagai posisi di berbagai industri. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, JobStreet, dan RecruitHQ untuk mencari dan menilai calon-calon. Anda juga akan mengelola proses wawancara dan presentasi talenta kepada klien kami. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang perekrutan, Anda akan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan kemampuan untuk mengelola negosiasi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mencari dan menilai calon-calon terbaik untuk berbagai posisi di berbagai industri.
- Mengelola proses wawancara dan presentasi talenta kepada klien kami.
- Membangun hubungan jangka panjang dengan klien dan talenta.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, JobStreet, dan RecruitHQ untuk mencari dan menilai calon-calon.
- Mengelola negosiasi dan memastikan pencapaian target pencapaian kami.
- Memberikan umpan balik dan saran yang konstruktif kepada talenta dan klien.
- Mengikuti tren dan perkembangan terbaru di industri perekrutan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi perekrutan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perekrutan.
- Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren industri.
- Kemampuan untuk mengelola negosiasi dan mencapai target pencapaian.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkomunikasi dengan baik.
- Penggunaan yang mahir dengan alat dan perangkat lunak perekrutan seperti LinkedIn, JobStreet, dan RecruitHQ.
- Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Sertifikasi dalam bidang perekrutan akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang